5月8日晚上，富平公司二樓會議室內座無虛席，培訓氛圍猶如強大的磁鐵，大家均被豐富的內容及獨到的手法深深吸引。此次培訓由總經理時啟林授課，車間班組長及中層以上管理人員參加。

        班組長是企業的一線管理者。自2018年初至今，為全面實施人才強企發展戰略，富平公司著力構建班組長履職資格認證體系，旨在培養一批勤學習、善管理、肯吃苦、勇創新、實干型的技術型人才，帶動廣大職工隊伍以“敢想、敢干、敢承擔”，推動企業各項生產經營工作，截止目標，共累計開展培訓23次，約1500人次。
         此次開展的班組長崗位職責培訓，總經理時啟林從班組的重要性、班組長的職責與使命、團隊的思想教育和引導幾個方面進行了深入講解，重點強調班組長日常管理要做到班前準備，班中處理，班后掌握，在提高職工質量意識的同時，先從自身做起，大步“邁開腿”勤跑現場，真實傳達各項上級精神，積極主動摒棄不良習慣，拒絕“差不多”、“以前就是這樣”等詞匯，用數據和事實說話，將自己所在的班組創建成鐵一般的團隊。同時，為深入推進班組建設，公司還將特邀專業講師到富平公司對生產車間班組長進行一次深度“洗禮”，為公司生產經營及可持續發展提供智力支持。（陳新）