疫情還在潛伏，危險仍未離去。10月份，新冠疫情肆虐西北五省；11月份，大連集中發現60例聚集性新冠感染病例……，為防范化解新冠疫情潛在危險，黃陵公司積極響應生態水泥公司及黃陵縣部署要求，科學防控、多措并舉筑起公司防疫鋼鐵防線，營造良好的輿論氛圍，堅定職工抗疫信心，為全力保障生產經營筑牢安全疫情防控網。

        “從本周起，凡是休假人員必須填寫職工離廠申請單，收假到崗前需提交48小時內核酸檢測報告單并詳細填寫職工行動軌跡表。請全體職工嚴格遵守，配合疫情防控工作。” 
        為強化疫情管控，該公司第一時間下發了《關于加強疫情防控的通知》《關于加強秋冬季常態化疫情防控工作的通知》等文件，要求全體干部職工壓緊壓實責任，全力做好疫情防控工作，通過微信群、OA郵件、電子大屏等方式積極宣傳科學防疫知識，引導職工思想不信謠、不傳謠，營造綠色健康的輿論氛圍。
        為確保廣大職工的安全，筑牢疫情防控“防火墻”。該公司一是嚴把“入門關”，要求前后門房對進入廠區的人員進行嚴格管控，一律要求佩戴口罩，同時在門口設置疫情防控檢查點，對進出人員進行掃雙碼、做登記、測體溫等措施，做到不漏一人。二是做好“消殺關，”該公司向各部門分發口罩、酒精、84消毒液、噴壺等疫情防護用品，每天班前對辦公室、樓梯間進行消毒噴灑，各保證每日通風并配有兩瓶以上酒精供大家隨時消毒物品。三是管控“外出關”，三名司乘員每日輪流給四輛公車進行清潔消毒，確保外出回廠后不攜帶病毒，四輛車內均配備口罩、酒精等防疫用品。
        疫情就是命令，防控就是責任。該公司對于疫情防控工作一直抓早抓小，10月份黃陵縣出現確診患者后，為保障職工及家人的身體健康，黃陵公司應接必接，迅速開展全員核酸檢測。為建立疫情防控長效機制，該公司堅持用臺賬管理方式強化疫情管控，對職工休班實行行蹤軌跡動態化管理，并將職工離廠申請單、職工行動軌跡表、職工核酸檢測報告單整理備案，該公司每周調度會對疫情防控情況進行匯報，紀檢部門持續對疫情防控各項政策落實情況進行監督，多措并舉，全方位阻斷病毒傳播，切實保障職工群眾生命安全。早在8月份，該公司就獲得“疫苗接種率100%”的縣級新冠病毒疫苗接種“綠標”單位；
        疫情仍在持續，防控不可松懈。黃陵公司全體干部職工將爭當疫情防控的示范者、宣傳者和監督者，主動擔當、守望相助、共克時艱，以更堅定的信心、更扎實的舉措，嚴格落實常態化疫情防控措施，為企業轉型發展提供強有力的支撐。 （鄧雨晨）