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員工風采

生態水泥:以奮斗譜寫青春之歌

發布日期:2021-09-06     信息來源: 公司黨群工作部     作者:任啟瞳     瀏覽數:311    分享到:

        有人問青春是什么?青春就是一張白紙,需要用奮斗的力量為它繪就色彩,當這張白紙繪滿色彩后,它就變成了夢想,生態水泥公司正是無數夢想的啟航點,朝氣蓬勃、意氣風發的青年員工,扎根生產一線,譜寫了一曲曲以奮斗為主旋律的青春之歌。

郭卓強:用“精湛”技術詮釋初心
        “2#磨機入磨皮帶輸送機使用的是液力耦合器,在性能和精確度上還有差距,這次我準備更換為永磁電機,它的傳動效率高、結構簡單,取消了減速器,省去了定期加注潤滑油的工作,還能減少碳排放……”。平時沉默寡言的郭卓強,一但談起專業知識,那真是侃侃而談。
        2017年,大學畢業的郭卓強,褪下了學生的色彩,穿上工裝,扎根到富平公司車間一線,踏上了自己的追夢之旅。和很多初入職場的新員工一樣,剛剛接觸復雜的電氣設備時,他也經常感到工作吃力,但是天生好強的他并沒有失去信心,而是立志憑借自己的努力干出一番成績。
        那段時間里,他除了工作就是學習,一個電工包、一個筆記本就成了他的“標配”,小到電氣設備零部件型號、參數指標,大到磨機設備電氣原理圖、機械結構,他都力求學懂弄通。他每天都來回奔波于生產現場,回轉窯系統、立式磨機系統、預熱器系統都能看到他忙碌的身影,不到一年的時間里,他已經迅速成長為可以獨當一面的技術人才。
        憑著這股肯鉆研、能吃苦的拼勁,郭卓強很快練就了一身過硬的本領,對于電氣故障故障處理又“準”又“快”,憑借著過硬的本領,2020年5月,他成功競聘原料車間技術員,并承擔起原料磨入磨皮帶永磁電機改造項目,從電機的安裝接線、變頻器的參數設置,到現場和中控的信號傳輸、調試工作等,他將自己所學到的知識應用到工作創新中去,有效降低了磨機電耗,提高了磨機工作效率。現如今,他已經成為原料車間公認的“技術大拿”。
        從技術小白,專業技術人員,再到“技術大拿”,5年的磨礪,礪礪前行,不忘初心方得始終,他用“不驕不躁,勤懇做事”的工作態度,在平凡的崗位上綻放出青春的光芒。
馬亞麗:巾幗不讓須眉的科研之“花”
        “聽說今年給咱們公司分來的一位碩士研究生。”“好像是畢業于西安建筑科技大學化學工程專業,你說研究生怎么會舍棄大城市就業到反而是到基層一線?”在馬亞麗到達富平公司之前,就引起了一波熱議。
        2018年,28歲的陜北姑娘馬亞麗從西安建筑科技大學畢業,不少高薪企業、高福利單位向她伸出了橄欖枝,但她毅然決然的舍棄了大城市的就業機會,最終選擇了富平公司,成為一名扎根一線的普通職工。
        “這里有我需要的‘土壤’,能夠把我所學到的知識運用到日常工作中,只有親身體驗質量管理部的每一個工作崗位,才能真正了解公司化驗工作的優勢和不足”,帶著求學好問的精神,她堅持從一線做起,取料工、分析員、控制員、物檢員,各個崗位都成為她積累經驗的平臺。
        簡單的工作用心做。從事質檢工作以來,她總是想著怎樣把自己學到的知識更好的運用到質檢工作中,她認真研讀了水泥企業質量管理規程,以標準和規范為綱,總結出了質量管理工作標準“順口溜”,以活潑生動的形式推動質量管理工作;2019年10月,馬亞麗參與到公司中熱水泥研發工作,她和同事們經過無數次討論、試驗、驗證,成功生產出高質量中熱水泥。之后又反復試驗,完成了油井水泥、低堿水泥的研發,為公司開辟了新的水泥市場;2020年,在得知公司申報省級企業技術中心、企業市級重點項目之時,還正在休婚假的馬亞麗匆忙趕赴單位,經過一個多月的通宵達旦,成功完成了諸項工作。在她的帶領下,富平公司榮陜西省建材行業技術革新獎3項,榮獲國家實用型專利5項;
        巾幗不讓須眉,用奮斗譜寫青春。從她身上我們看到了當代青年的責任與擔當,她沒有辜負時代的厚愛,用火一般的工作熱情和嚴謹的工作態度,抒寫著對事業的忠誠,用青春和汗水詮釋了“水泥人”的絢麗風采。
權振聽:念好“緊箍咒”的安全守護者
黝黑的皮膚,樸實的面孔,微微的笑意,這是智引公司權振聽給人留下的第一印象。熟悉他的人都知道,他不僅僅是一名安全管理人員,還是一名機械設備能手,憑借著大學里掌握的機械工程及自動化知識和盡心、盡力、盡責的工作作風,他從眾多大學生里脫穎而出,成為燒成車間的一名技術員。
        “要勇于擔當,要努力再努力,要對得起自己胸前的黨徽”這句話他時常掛在嘴邊,也是這樣做的。2020年他緊抓公司內部競聘機遇,通過層層選拔,成為智引公司安全環保部副部長。憑借著豐富的基層工作經驗,他對生產現場的一切工作都了如指掌,提出的安全問題都直戳要害,對于發現的安全隱患他緊盯不放,直至消除。
        “看起來年紀輕輕的,對待安全問題真是個‘較真人’,一個整改問題他能碎碎叨叨念叨好幾天”這是施工人員對他的評價。遵循著干一行愛一行的決心和毅力,他迅速適應崗位和環境,為了做好安全工作,他利用下班時間學習了《安全生產法》《安全生產規范化管理》《安全簡史》等書籍,并將其運用到工作中,對于不明白的問題,他積極查閱相關資料、溝通交流,力爭把發現的問題消滅在萌芽狀態。
        “作為安全工作人員,我們要做好‘紅臉’角色,肯定會有很多人覺得我不近人情,不好相處,也有人會說我‘固執’‘死板’,但是沒有這樣的管理,就沒有安全的保障。”這是權振聽在職工座談會上談到的。
        由于權振聽在工作中敢管敢抓,難免與一些員工產生“矛盾”,員工眼里的“習慣性動作”,也就成了“矛盾”的焦點,在他們看來這些都是權振聽在“無事生非”,也有人勸他在現場管理上睜一只閉眼閉一只眼,他總是義正詞嚴的拒絕,在他看來安全就是一項嚴謹的長期工程,容不得半點馬虎。
        有人曾開玩笑說過:“安全管理工作就是讓自己的朋友圈越來越小,直至失去所有的朋友。”但在權振聽眼里,作為一名安全管理人員,就是要堅持原則,不能怕得罪人,更不能當“稻草人”。在他嚴謹的作風管理下,智引公司未發生一起安全事故,更是榮獲了公司2020年度“安全文化示范單位”的榮譽稱號。
        權振聽用實際行動踐行和傳承共產黨員的優秀品質,為安全生產奉獻出自己的青春,為企業筑牢堅不可摧的安全防護墻。
        奮斗是青春的音符,青年是時代的追夢人。這一群懷揣夢想的青年員工,默默的奉獻在崗位,用夢想和執著守護著事業,他們不懼艱難險阻,他們激揚青春風采,他們用自己的實際行動譜寫了生態水泥的青春贊歌。(任啟瞳)

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